培训代招是什么意思？
培训代招其实就是培训代理的意思，就是说在外找第三方公司包了
BOSS招聘里面的代招是什么意思?
首先先解释一下什么叫做代招，这里的代招是指工作代招，由于随着国内劳动法和用人制度逐渐地完善，用人成本和风险也在不断增加，不少用人单位想降低用工成本，并且降低用工风险，选择将公司一些基础岗位外包给第三方人力资源公司，由第三方人力资源公司和劳动者签订合同，劳动者的劳动关系是是和第三方人力资源公司产生的，工资和风险都有第三方人力资源公司（代招公司）承担，用工单位只需出劳动费用给代招公司，自己就可以得到充足的、没有风险的劳动力。
站在企业的角度来说，这无疑是一个解决用人难的好办法，即降低了用工成本和风险，又获得了充足的劳动力，一时间鱼与熊掌似乎兼得了。
可这对劳动者来说，却是在进一步剥夺和压榨他们应有的权利。首先代招公司为了利益最大化，除了和企业签订的服务费用外，会压低员工的薪资，甚至包括社保待遇直接不给员工缴纳，这会导致很多同岗位的外包员工会比企业内部直招员工薪资要低很多，试想一下，两个同岗位的员工做着同样的工作，到了发薪日领到的工资却不是一样多，甚至连社保都没有，这让任何一个打工人心里都难以接受。
其次，拿餐饮行业举例，一般外包出来的岗位除了薪资普遍比较低以外，工作时间长，福利待遇差是很常见的情况，基本都是上六休一，一天工作10小时以上，除了工资基本没有额外的福利，由于签的是代招公司合同，他们的法务会专研劳动法的各种漏洞，想尽各种办法降低成本，拿法定节假日三薪来举例，他们的计算方式不是按你实际的薪资三薪给你算，而是按当地或者合同签署地最低工资标准算，这样算下来的三薪会比你原有的薪资三薪低很多，加上很多招聘者在前期不会跟候选人讲清楚这些细则，导致劳动者在领导工资时经常出现工资比实际预期差很多的情况。
最后，如果你想因为这些问题去仲裁代招公司，代招公司会有专门的法务部门来对付你，他们会拿出精心编排的合同一条一条地给你指出他们是怎么的合法合规，在你根本就没注意的条款下到处都埋满了坑，总之让你找不到漏洞，亦或是，大部分劳动者嫌麻烦放弃仲裁。这样代招公司就在用人企业迫切的用人需求中和国内满满的基础人力中赚的盆满钵满。
更可气的是，由于越来越多的人意识到了人力原来是这么容易赚钱的生意，很多人招上三五个招聘人员，随便注册一个餐饮或科技公司，挂靠在一些知名代招公司名下，租上一间办公司，几台电脑，就开始做起自己的人力生意来。这低廉的创业成本，低到脚边的创业门槛，让一些人力资源丰富的城市催生出大大小小无数家代招公司出来。加上国家近年鼓励用工单位实行不定时工作制、综合工时制等原因，这些建立在劳动者血汗身上的代招公司在这几年如春笋般生长起来，他们吸着劳动者的血、在看不到阳光的市场滋养下茁壮的成长。
有一点我很想不通，为什么我们国人总是在欺负自己的同胞中会忘记道德、人性，抛弃底线，会为了利益哪怕这个利益是建立在别人的血汗中，需要欺骗才能达到目的，也会毫无顾忌的下手去做，关于这一点我实在是想不通。
培训代招是什么意思？
字面意思，培训代理招生
